一、任职要求

1、21-35岁本科及以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4、具有从事人力资源、金融、管理、保险、销售等行业经验者优先。

职位福利：全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期团建、带团队、公司重点项目、员工旅游

职位亮点：金融理财规划 家庭资产管理 优质资源

二、岗位职责

通过规划师专项签约班、规划师孵化训练营等完善的培训，做专业的保险咨询、风险规划、保障方案制定；

为公司现有客户提供专业的理财咨询、家庭资金规划、保单管理、年金红利领取转存、理财账户维护、需求引导等大客户服务工作。

定期接受专业保险规划、保险业务辅导培训和讲座；

三、薪资待遇

薪资构成：
正式签约后享有底薪、业绩佣金、培训津贴、服务津贴、新人卓越奖、年度奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴等；

管培生享有额外专项奖励和更高的底薪结构。