一、任职条件：
1、本科及以上学历；
2、年龄25周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、有团队组建或管理经验者优先。

二、岗位职责
1.入司后接受公司统一培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）。
2. 负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等），为客户提供满足其需求的专业的保险咨询和保险规划的服务。
3. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。

三、收入及福利待遇：
1、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；
4、入司五周年享有长期服务奖；
5、上六休一，法定节假日正常放假；


职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期体检、创业公司

职位亮点：1、收入上不封顶；2、晋升公开透明