【岗位职责】:1、为了配合公司优才计划、储备管理人才,入职后接受中国人寿统一培训;2、学习金融知识、理财顾问、提高销售能力;3、负责开拓新市场和公司的管理运作、协助部门和团队的管理;4、定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提供专业技能水平。【任职资格】:1、年龄22岁-30岁;2、学历本科以上(能力优秀者可适当放宽),在校期间担任过学生干部、参加过大型活动动着优先;3、具备良好的亲和力、沟通能力以及团队合作能力;4、勤奋好学,勇于接受挑战,如果愿意学习,我们愿意培养,使你能够收获到满意的薪资以及经验;【薪资待遇】:1、薪资=绩效底薪+团队绩效+管理津贴+伯乐奖+新人奖+新人津贴2、入司即可享受医疗、疾病、意外、养老等保障;3、每年举行多次国内外旅游机会、免费体检机会等;4、公开透明的晋升渠道、佣金上不封顶;5、我们会为您提供各种培训,通过培训使您的理想得以实现。【晋升机制:每季度一次晋升机会,公开公平公正】1、管理路线:实习生-管培生-组经理-处/部经理-区域总监-高级区域总监2、业务路线:实习生-业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监【工作时间】:弹性工作,上午8:00-11:30,下午14:30-18:00