岗位职责及内容：
1.负责区域销售指标分解，销售业绩达成
2.负责区域渠道开发、合作推进、具体工作配合
3.负责区域学术活动策划、实施、效果评价、方案改进
4.区域KOL及大客户的开发和关系维护
5.配合培训部和市场部活动

任职要求：
1.五年以上销售工作经验
2.有渠道开发和管理经验
3.对市场营销工作有深刻认知
4.有市场判断和开发能力，有一定的组织管理能力
5.工作态度积极热情、有团队合作精神
6.具有较强的观察能力和应变能力
7.能适应高强度出差