【岗位职责】
1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）;
2、前期需要参与公司员工机制的运转，公司老客户的维护和回访（提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）
3、客户的客养活动参与，团队的架构搭建，重点客户的跟进，活动的策划。
4、客户保单售前售后工作。
5、后期晋升规划在于人员组织架构搭建和老客户维护。
【任职资格】
1、大专及以上学历，年龄21岁﹣40岁；（优秀者可以放宽至高中）
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；5、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。
【薪资待遇】
1、实习期阶段薪资：4000＋提成，,3个月﹣半年晋升转正后，薪资：6000-8000＋管理奖。
2、入司即享医疗、疾病、意外等保险，并缴纳养老保险金。
3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。
4、公平透明化的晋升通道：
管理路线：新人﹣客服主管﹣部经理﹣区域总监
导师路线：新人﹣﹣星级﹣二星级﹣三星级导师【工作时间】
上午8:00-12:00下午2:00-6:30
职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期体检、不加班、节日福利、员工旅游
职位亮点：工作时间弹性晋升空间大
年龄：21-45岁
职位福利
专业培训 弹性工作 定期体检 绩效奖金 员工旅游