1、 根据公司及营业部年度营销目标制定工作计划,并组织实施与评估。 2、 制定市场部相关管理制度,策划市场渠道的拓展方案。 3、负责投资经理团队的招聘、培训、绩效及风险管理。 4、负责营业部下辖渠道的拜访维护工作。任职要求:1、本科及以上学历,五年以上证券业相关工作经验,两年管理经验,年龄40周岁以下。2、过往个人业绩优秀,现有成熟团队管理者优先。3、具有强烈的进取心,职业道德和个人发展愿景。4、上一份工作要求为证券公司或银行管理级员工。