岗位职责:1、负责管理销售团队;2、完成团队月度、季度、年度业绩;3、保持团队的稳定、积极;4、助力员工成长;5、做好和其他部门的有效沟通、配合;4、完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、同行业5年以上销售经验;3、有进取意识、积极自律、认真负责;4、有驾照、熟练驾驶。