岗位职责:1、处理代理人入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜;2、处理代理人的品质管理事宜,跟进首问及代理人端的投诉案件核查,落实代理人风险监测、排查及消保合规教育;3、处理费用管理工作,如营运基金动支、报销等;4、《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行;5、负责职场的现场管理工作,收集外勤使用建议,及时反馈;6、协助完成上级单位部署的业务/人力/训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、金融、保险、精算、经济、统计专业优先;2、熟悉 OFFICE 各项软件及相关业务系统操作;3、亲和力强,有较强的执行推动、沟通协调、组织运作能力和学习能力。