1. 在董事长领导下，协助处理公司的日常事务，协调各部门的工作，提高整体工作效率。
2. 负责公司的日常文书、资料、文件、合同的整理、存档和保管等工作。
3. 协助董事长开展日常管理工作，如会议组织、会议纪要的撰写、数据统计等。
4. 协助董事长进行内外沟通，解决各种矛盾、纠纷和投诉。
5. 协助董事长进行团队建设，提高员工的工作积极性和凝聚力。
6. 协助董事长进行公司战略规划，制定公司的发展规划和年度计划。
7. 完成董事长交办的其他任务。