岗位要求
1、24岁大专（含）或以上学历；
2、具备较强的学习能力和沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
岗位职责
1.负责人力招募
2.负责员工入职离职手续办理，员工档案管理
3.负责公司员工团建活动和员工人文关怀
4.辅助主管进行客户服务
薪资待遇：
1、薪资结构：底薪+绩效奖励+全勤奖励
职位福利：绩效奖金、全勤奖、旅游，每年多次调薪、带薪年假
职位亮点：完善培训体系 晋升机制