岗位职责:1.按照PJP路线,辅导DSR进行门店客户拜访,帮助DSR建立按照标准规则执行业务作业的行为规范;2.辅导跟进DSR完成门店覆盖、产品分销、陈列及生动化的终端执行任务;3.在推广阶段,辅导并引导DSR从心态上对新模式的理解和认同,及时跟进解决DSR遇到的问题;4.参加并轮值主持相关会议,分析执行完成情况,总结问题及机会点,针对差距和问题,制定改善计划培训DSR销售技能,产品知识、系统使用、考核规则等相关制度,传播欣和企业文化及品牌理念;5.参加并协助队长进行DSR绩效面谈,总结执行问题并制定改善计划;6.终端活动执行、市场活动执行检查以及协助进行终端活动执行;7.主管安排的其他工作,确保模式落地效果。任职资格:1.掌握营销管理知识,对快消品行业销售知识有了解;2.能够熟练使用系统和办公软件,对快消品的手持系统知识有了解;3.2年以上快消品销售经验;能够完成客户拜访,有受过销售技巧培训;4.良好的市场和商业洞察力、较好的结果导向能力、较好的学习敏锐度、优秀的团队合作能力、良好的执行及沟通能力;5.大专以上学历。其他要求:能接受长期省外出差,年龄30岁以下,学习能力强,有较大潜力发展空间。