招聘要求：
1.年龄21~30岁，大专及以上学历，本科优先，有毕业证。
2.具有一定管理能力，良好的沟通协调能力，有高度责任感。
岗位职责：
1.售后对象均为拥有中国人寿保单老客户，通过帮客户解决问题，满足客户需求。
2.协助主管学习团队管理及运营，不断提升自己的综合能力，作为储备，管理层发展。
3.组织参与团队内部培训，包括金融知识、服务技能、增员技能的定期培训。
4.负责服务部下辖人员的筛选和招募，主持该服务部后期运营等相关工作。
工作时间：
8:15-11:30,2:30-7:00,单休，周日休
薪资待遇：
综合薪资3000-5000
不定期员工旅游、团队聚餐、节日福利