1、 大专及以上学历，年龄25-35岁；
2、 具备良好的文字功底和编辑能力，熟悉各种办公软件；
3、 善于沟通，执行能力强，良好的团队合作精神；
4、 熟悉人事管理工作、档案管理工作、合同管理工作、招投标工作，具备独立完成相应工作能力。
5、 熟悉商务礼仪，胜任商务接待工作。

二、岗位职责：
1、 人事管理工作：负责员工招聘、培训、考核、考勤、报销等工作；
2、 档案管理：负责管理公司文件、合同、资质、印章等资料的保管、使用；
3、 合同管理：负责合同的拟定、审核、签署、保管及监督实施等工作；
4、 负责总经理办公室卫生，领导行程安排，商务接待安排等助理工作；
5、 办公室的其他日常工作