【招聘要求】:1、年龄在22—27周岁***(优秀者可以放宽年龄限制)2、性格开朗、乐观,对待工作有责任感,对待客户能够服务热情3、热爱学习,不甘于现状,有强烈晋升和挑战高薪的欲望4、有个人的生活目标及职业规划(企业更看重人才培养)【岗位职责】:1、回访客户参与公司的定期体检、月度出游、贵宾答谢等活动2、根据资源库中客户家庭收入以家庭成员社保情况,为客户提供保障方案需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,制作专业的理财方案;4、协助客户办理保全业务(银行卡变更、发票打印、分红领取等)及理赔售后服务;【收入及福利待遇: 每季度享有公平公正的晋升机会】1、试用期内享有培训津贴 + 底薪 +新人津贴+新人卓越奖+达星人力奖+ 提成,月综合工资:6000-12000;2、享有意外保险、定期寿险、大病医疗、住院医疗、养老年金;3、每月一次团康、一次学习机会,季度一次旅游职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、全勤奖、带团队、项目奖金、多次晋升机会职位亮点:1、收入上不封顶;2、晋升公开透明