（1）岗位职责
a. 完成指定区域的市场开发工作，该工作有明确的任务指标并与收入直接挂钩。（销售提成政策后详）
b. 辅助产品工程师或产品经理对公司的产品和服务进行跟踪调研，或对竞品信息进行必要的信息收集。
c. 辅助客服部门了解公司产品、服务在用户中的实际口碑，并对运维、客服等公司保障工作进行评定。
d. 发展地方合作商或代理商，或在招商经理的配合下跟进地方潜在合作客户。
e. 积极参加公司的重大市场活动，包括但不限于展会、宣讲会、招商会等。
（2）招聘要求
a. 教育背景
大专及以上学历，市场营销或IT信息化领域相关专业背景者优先。
b. 工作经验
至少1年以上工作经验，有K12领域工作经验者优先。
对常驻区域市场或频繁出差的工作性质有充分认识和适应经验。
c. 技能要求
优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与地方教育部门、K12客户及相关合作商建立良好的关系。
良好的学习能力，能快速适应公司最新的产品及服务，以技术顾问专家的面貌出现在客户面前，并能主动保持对公司最新动态的学习。
具备较强的市场分析和判断能力，能够独立完成市场调研和竞品分析。
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）以及必要的其他办公软件。
具备良好的抗压能力，能够适应快节奏和高强度的工作环境。
d. 其他要求
为人诚恳可靠，优秀的团队协作能力，能够与公司内部其他部门紧密配合。
有驾驶证并能够熟练驾驶者优先。
能够适应不同地区的工作环境和文化差异。
服从公司业务安排，有优秀的执行能力。