本岗位是异地招聘
岗位职责:
1、参与全国各大系统的管理、会谈;
2、搭建基数数据库，并定期分析检讨。
3、制定销售提升方案，监督并执行，为经销商客户赋能;
人员要求：
1、电脑运用要非常熟练，办公软件运用熟练，数据分析能力强；
2、有家百行业经验，比如在大品牌厂价做过区域经理或者系统经理优先，做过经销商业务主管优先；
3、能适应短期出差，因为在驻地招聘，就不用长期出差。