工作内容：
负责协助完成各项人事工作，例如招聘、员工档案管理等。
主要职责：
* 招聘：负责公司招聘计划的执行和跟踪，与各种招聘工具和资源进行对接，搜集招聘信息，协助完成招聘流程。
* 员工档案管理：负责公司员工档案的建立、维护和归档，确保员工信息的完整性。
* 其他人事日常工作：负责处理各种人事日常工作，例如员工异动、劳动合同、社会保障和公积金、考核、职称等事务。
职位要求：
* 不限工作经验。
* 良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心。
* 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
* 了解国家劳动法规和政策，具备较强的学习能力。