工作职责:
1、收集行业内竞品的销售策略、促销内容、销量趋势等信息，结合本品牌的销售情况做出详细分析报告，为阶段性策略调整做准备；
2、制定年度商务政策和季度销售政策，来支撑全年和季度/月度目标达成；
3、对销售政策实施的效果进行调研及追踪，监督政策落地实施，并做出完善的效果评价，及时提出政策调整建议，以保证政策效果***化；
4、销售团队支持，为销售团队提供培训和支持。
任职资格:
1、具有5年及以上销售运营或商业分析从业经验，熟练使用excel、PPT；
2、40周岁以内，本科或以上学历；
3、具备较强的数据分析能力及逻辑思维，对销售业务有清晰的理解；
4、对整体汽车市场销售状况较为熟悉且有自己的见解；
5、能够独立领导跨团队的合作项目，并对项目结果负责。