职位描述职责描述:1.完成公司下达的销售及其他工作目标 ;2.建立一个业绩良好的、富有激情的积极向上的团队:3.负责所辖地区的市场开发 ,策略规划,组织和开展推广活动;4.和 KOL建立良好的合作关系,促进区域目标的达成;5.收集汇总市场动态信息 ,定期向.上级经理及相关部门反馈、汇报;6.定期对代表进行绩效评估 ,实施代表的激励、发展和提高计划;7.定期辅导代表 ,及时给予支持和帮助,提升代表的业务能力;8.定期组织业务例会 ,总结前- -周期工作中存在的问题,同时布置下周期的工作内容。9.参与招聘和解聘人员,并且向相关人员提出建议;10.积极进行跨部门的沟通和协作,促进公司业务目标的达成。任职资格:胜任能力1、具备较广泛的行业知识,熟练掌握产品知识和相关的疾病知识;2、掌握良好的客户管理能力,将客户管理方法整合于销售策略和品牌策略的执行中,使销售目标***化;3、具备独立举办科室会及大型城市会的组织能力;4、良好的学习能力, 能持续学习、掌握与工作相关的新知识、新技能;5、良好的计划和分析能力,能针对目标区域制定业务计划,将销售结果***化;6、良好的辅导能力,培养、发展员工,为组织培养后备人才;7、良好的沟通能力;8、良好的执行力。经验有3年以上的医药行业销售工作经验;有1年以上团队管理经验者优先。教育背景大专及以上学历,医学/药学专业优先考虑。职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、五险一金、周末双休职位亮点:大牛带队、团队氛围好、1.1类生物新药