1、确保所辖区域年度各项经营指标和管理指标100%达成;2、做好所辖区域销售目标的过程管控;3、做好所辖区域渠道拓展,完善渠道布局,提升渠道质量;4、做好所辖区域商品管理; 5、做好所辖区域市场推广及终端零售管理;6、做好所辖区域客户管理及商场客情维护;7、做好所辖区域市场店铺人员的招聘及日常考核管理。8、规范终端门店人员行为标准,人员晋升的分级考核,提升单店流水达成岗位要求:1、 大专及以上学历,工商管理、市场营销专业毕业;2、 对店铺零售环节熟悉,了解终端运营,对服装行业的陈列规范,有比较深厚的了解;3、 2年以上工作经验,具有销售管理、零售运营经验, 对数据较敏感;4、 有较强的组织沟通能力,协调能力及灵活应变能力;5、可接受短期出差