岗位职责:
1、协助总监管理公司各大功能部门
2、协助总监督导营销部门业绩指标的达成以及晋升发展
3、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等政策及法规;
5、为总监的高端客户做好专业的售后服务并对老客户进行二次开发。
6、完成总监交代的其他工作并且具备法律知识优先。
任职要求:
1、24一40周岁，本科及以上学历;优秀者可放宽录取条件
2、能吃苦耐劳、勇于挑战自我;
3、踏实、诚恳 勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望。