1、提出各地区销售策略，指导下级完成以重点药店为主的铺货、动销等各项量化指标。
2.根据公司下达指标制定市场销售规划，透过团队力量分阶段分目标完成业绩指标。
3.负责建立健全公司OTC营销团队，贯彻落实OTC销售部各岗位责任制和工作职责标准，
4.高质量高效率完成部门工作任务。
5.落实公司各项规章制度，保证业务开展的合规性
6.维护商业及连锁等各级客户的稳定，协助完成店面促销和宣传方案工作，并对促销结果进行评估
7.负责公司OTC市场铺货、推广、促销费用预算，并严格按照批准要求做好费用控制管理工作，促进降低公司营销成本，达成效益***化。
8.指导内勤按时完成公司要求的各种报表。
9.对新员工进行岗前培训，对业务代表及药店店员进行周期的培训
10.协调、沟通相关政府部门行关系，在合规的前提下维护公司利益
11.负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场的各项医药政策、法律、法规、政策走向，为公司营销决策提供参考依据。
12.检查代表各项工作进展及费用使用落实情况