工作内容：
主要职责包括：
- 管理和领导团队：作为门店经理，你将负责监督和培训我们的员工，确保他们能够胜任自己的工作，并且能够达到我们的预期目标。
- 制定业务计划，完成销售目标：根据公司的战略，制定并执行门店业务计划，以确保我们的业务能够达到预期目标。
- 协调部门合作，维护客户：与其他部门合作，确保门店运营的顺利进行，包括协调和服务、管理和监督员工。
- 监测和报告业绩：对门店的业绩进行监测和报告，向公司高层提供定期更新，并制定改进计划。
职位要求：
- 3年以上门店管理经验，具有成功的业绩记录。
- 具备良好的沟通和领导能力，能够有效地管理团队，并确保客户满意度。
- 具备良好的决策能力和解决问题的能力，能够协调和解决其他部门的问题。