职责描述：
负责岗位外包、业务外包、残保金、人才招聘、人事派遣、人事代理、档案整理、档案数字化等服务的推广，开发和发掘目标客户的潜在需求并提出有针对性的整体人事外包解决方案，确保销售目标完成；
具备与时俱进的学习能力，对所针对开发的行业进行信息收集、政策分析、行业脉络梳理，进而有选择性的对客户进行销售工作；通过各种渠道，寻找潜在客户，包括销售渠道
根据客户需要定期拜访，外出面谈、出差（公费出差、客情维护、业务招待）灵活办公。
任职要求：有销售经验者优先，有人力资源外包行业营销背景及合规业务经验的优先。
岗位福利：底薪3500+，高提成，奖金，分红，综合薪资2万+每个月
上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，交社保