岗位职责：
1、负责管理并监督电催团队的日常催收工作；
2、根据团队整体业绩进行有效规划，制定相应的目标和催收策略，促使团队整体业绩达标；
3、负责优化催收系统以及催收流程；
4、负责制定并优化考核方案。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备2年以上大型银行或互联网金融公司团队管理经验，且团队规模在60人以上，有多项目并行管理经验者优先考虑；
3、有较强的沟通和协调能力，熟练应用常用办公软件，有一定的数据分析能力；
4、具有良好的团队合作意识，有一定的抗压能力，工作细心认真，有责任感，成熟稳重，积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力。