区域经理岗位职责:1、销售管理职位,负责其区域内招商与经销商维护,完成月度、季度、年度主要目标和计划;2、参与或协助上层执行相关的销售政策和经销商管理制度;3、负责组织区域内销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、维护、管理经销商队伍,完成销售目标;6、帮助客户解决问题,努力搞好客情关系及售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场;8、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访;9、开发新客户,努力寻找新的销售机会点;10、按照公司标准执行生动化成列;11、能适应出差;任职资格1、不讲学历,只看能力;2、1年以上食品行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;5、拥有优秀的心理素质,善于自我激励,有一定抗压能力;