工作内容：
负责公司业务部门的整体管理和运营，确保业务目标的实现。负责制定公司的业务战略，监督和管理团队，推动业务的发展和增长。
主要职责：
- 制定公司的业务战略，负责公司的业务规划和发展，确保业务目标的实现。
- 管理和监督业务部门的工作，确保团队目标的实现。
- 推动业务的发展和增长，制定相应的业务计划和策略。
- 建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题和需求。
- 负责公司的市场营销和推广，确保公司品牌形象和市场占有率的提升。
- 制定公司的员工培训和发展计划，确保公司员工的职业能力和个人成长的提升。
职位要求：
- 学历不限，无经验老人带，具备5年以上销售相关工作经验。
- 熟悉公司的业务模式和运营流程，具备较强的快速学习能力。
- 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，具备良好的个人职业素养。
- 具备较强的数字分析能力和风险意识，能够熟练运用各种管理工具和数据分析工具。