1.负责协助总经理制定企业目标,相关部门工作目标,并领导组织所属部门予以实施。2.负责编制部门工作计划,并组织实施。3.协助管理者代表负责内部质量体系审核工作。4.配合人事部对相关部门进行年度考核工作,提出使用建议。5.完成上级领导交办的其他事宜。