工作职责：
1.合同管理：审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务合同范本，处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性。
2.法律事务处理：协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件，解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询。
3.法律风险管控：进行公司法律风险管控，对公司内控制度的执行等情况进行检查督办。
4.制度建设：进行公司法务制度建设，对各部门制度建设情况进行检查和评估，推动企业规范性建设。
5.法律支持：为公司项目提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件，处理日常诉讼纠纷。
6.合规性审查：负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作。
7.法律培训：定期给各部门进行法律及合同知识培训，内容涉及房屋租赁合同、建筑工程合同等相关条款的解析等。

任职要求：
1.统招本科，3年以上相关工作经验，有诉讼仲裁、调解等实践经验者优先。
2.具备良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
3.通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先。