1.负责输配电开关设备配套电力电子驱动技术研究及产品开发
2.负责电力电子驱动机构智能化技术开发
3.负责电力电子驱动团队培养

1.具有电力设备研制、高校和外资企业研发部门工作经验的优先考虑，35周岁及以下，有3年及以上机构研发相关工作经验；
2.有扎实的数字电路、模拟电路理论知识，有电路分析能力，熟悉各种硬件接口及主流的各种通讯总线协议，熟悉电路设计软件，精通电子元器件选型，精通高速电路设计，并具有工程应用经验；
3.有输配电方向工作经验者优先考虑；
4.条件优秀者优先考虑。