区域经理岗位职责及任职要求
岗位职责：
1.负责依据公司下达的年度目标任务，在大区总监的领导下，负责完成个人月度、年度目标任务并按工作要求制定详细的工作计划；
2、负责重点完成传统渠道客户的开发、签约、回款及客情维护工作；
3、了解客户需求动态，并对客户综合情况进行跟踪，以实现不断的提高公司市场占有率的目标。
4.负责对区域内客户进行定期拜访、回访，及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度，建立良好的客情关系;
5.负责完成领导临时安排的其他工作事项。

任职要求：
1. 大专或高中以上学历；能适应出差（不派驻，每月出差时间在10天左右）；年龄在25-40岁，快消品从业经验；
2、具有良好的沟通表达能力、较强的业务拓展能力、团队合作能力及具备一定的市场分析及判断能力。
3、高提成+季度奖+年终奖，多劳多得、上不封顶。

职位福利：节日福利、全勤奖、无责底薪、年终分红、年底奖金、开单奖、销冠奖