【工作内容】
- 参与公司各职能部门（如人事、行政、运营等部门）的轮岗培训，了解各个业务模块的工作流程；
- 在导师指导下，协助完成部门日常运营管理工作，包括但不限于文件整理、数据统计分析、会议记录等；
- 收集并反馈工作中遇到的问题及改进建议，为提升工作效率贡献智慧；
- 根据项目需求，参与跨部门合作，推动项目进展；
- 定期汇报工作进度和成果，接受绩效评估与指导。
【任职要求】
1.2024/2025年本科毕业生，专业不限；
2.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战；
3.对快销行业充满兴趣与激情；
4.能够接受异地调动和轮岗。
注：公司为销售公司，职能岗位前期需要做销售工作来了解公司，如不能接受，***