岗位内容:
1、跟随部门各职能部门负责人学习各项管理技能，承 接和完成指派的各项任务，并向主管汇报结果。
2、协助处理主管完成日常事务和项目，积累实践经 验，快速成长。
3、学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参 与项目学习。
4、维护公司老客户，定期做好回访服务以及新产品推 广，进行二次开发。
薪资范围:3000-10000元/月 年终绩效奖金 36000 元， 提成方式:16% 起的提成，丰富的企划方案，带薪的年假等等