2023年中国人寿郑分启动了全新的人才培养计划，旨在打造“高素质，高学历，高颜值”的财富规划师团队。福利待遇:
(1)基础薪资+新人津贴+绩效佣金+绩效奖励+育人 津贴+管理津贴+(综合13000以上)(2)五险一金
(3)带薪体假，带薪旅游(4)各种游学培训活动(5)奖金拿到手软
(6)团队氛围温馨融洽标准及要求:
(1)学历大专以上;
(2)年龄22周岁~45周岁;(3)有过一定的社会实践;
(4)思维敏捷，学习能力社交能力强;
(5)法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位优先。岗位职责:
(1)高端养老社区
国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，同时还有中高端养老社区《远洋地产椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。
(2)财富规划(保险领域)给高净值客户提供:资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病，医疗，养老，教育金.等金融服务。(3)财富规划(广发银行领域)
2016年中国人寿成为广发银行单一***股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合金融服务，包括:银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡，等财富服务。

(4)团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。

(5)合格者公司提供相应的培训，并且颁发相关认证的财富规划师证书。