【工作内容】
1、主要负责配合经理，对接人寿老客户，进行服务对接，保单整理等。
2、学习如何管理团队、带新人，培养团队拿管理收入。
3、配合经理对客户的异议问题进行及时的解答及反馈处理。
4、协助经理完成工作。
要求：
1、男女不限，年龄需满25-45周岁，大专以上学历
2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。
3、有团队精神，对待工作认真负责。
4、特别优秀可适当放宽招聘条件
（不含销售性质）
薪资待遇：
丰富收入多劳多得，底薪+提成+岗位津贴+培训津贴+优才津贴+方案奖励，综合收入5000-20000，上不封顶
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先考虑。
- 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。
- 热爱管理工作，具有强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战。
- 工作积极主动，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。
- 能够承受一定压力，适应快节奏的工作环境。
- 优秀的学习能力，能够快速掌握新知识和技能，适应公司发展需要。