1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种业务任务，并向主管汇报结果。
2.协助处理各主管日常事务和项目，积累实践经验，快速成长为日后晋升打基础。
3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与项目学习。
4.维护公司老客户，定期做好回访服务以及新产品推广，进行二次开发。福利待遇:
1、公司提供各类带薪培训。
2、薪资构成:佣金+新人律贴+优秀人才律贴+人力发展律贴+免费培训+三个月(每季度)一次公平晋升机制。
薪资范围:7000-13000元/月
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

2.大专(含)以上学历:年龄25-45周岁。

3.从事过销售、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等优先