一、职责描述
行政事务管理工作，负责可控费用管理、事务类通知、会务管理、办公用品办公设施和办公类固定资产的管理、公司邮箱管理、公司证照管理，造发劳保和职工福利，协助开展大型活动等日常工作。
二、全方位的福利体系
高层次人才支持一对一谈薪和个性化福利
五险一金
免费大学生公寓
提供结婚用房，助力青年员工安居
多样化社团组织，花样团建活动、联谊活动，生活工作多姿多彩
为异地员工配偶提供落户及就业协助
为员工子女提供当地一流教育资源
带薪休假、健康体检
地方人才引进补贴