要求:年龄27-35岁,大专以上学历,会office基本办公软件,有人事行政相关工作经验三年以上,有同行业工作相当岗位工作经历优先岗位职责:负责公司日常工作,员工培训,HR规划,薪酬体系,绩效考核,员工激励机制制定,岗位职责制定等。薪资待遇:年薪:8到12万,五险,单双休轮。