岗位职责:1.组织/编制销售部的年度/季度/月度业务计划,,包含不限于销售部营销计划、产销计划,评估并整改业务计划执行结果。2.规范落实产品价格体系,实行渠道帮扶和赋能,做好辖区内经销商库存情况监管,做好辖区内市场招商布局及经销商汰劣纳新工作,促进业务目标达成;3.提出静动态渠道营销方案需求,参与方案研讨与定稿审核,推动终端活动落地执行;4建立完善市场基础信息,挖掘潜在业务机会,并提出业务支持建议及改善方案;5.有效维护市场公共关系资源,处理销售部投诉、危机、突发事件;6.强化管理公司制度与政策要求,规范团队日常管理;7.制定实施团队培训计划,建立经销商赋能机制,赋能两支队伍业务管理。任职要求:1.本科及以上,市场营销、管理学专业优先;2.3年以上白酒行业工作经验,熟练掌握白酒业务销售技能,具备一定团队管理经验;3.熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、图文演示、起草公文等;4.具备拓展新市场、新区域、新的管理领域的经验者优先;5.认同公司企业文化,能够达到岗位文化践行标准要求;6.品德端正、工作严谨,抗压能力强,服从异地调配。