1、负责部门各类培训的组织、记录、材料整理；
2、负责管理部门合同/协议文本的建档、查询、台帐；
3、负责审查合同/协议及相关附件，对各类合同/协议风险的辨识与建议，防止不完善或不合法的合同/协议出现；
4、负责收集、统计各职能部门反馈数据，更新核对经营日报、周报、月报台账数据；
5、负责统计部门业务人员各项指标完成进度；
6、负责合同/协议的提交与流程审批进度追踪；
7、负责与总部及园区各职能部门的沟通、协调；
8、跟踪合同/协议履约过程中存在的问题，并向公司提供合理化建议；
9、完成领导交办的其他工作。