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业务管培生-河南步步高/小天才
6-8千·13薪
人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2025/05/17发布
五险年底双薪年度体检13薪团建经费六险师傅带教节假日带薪婚假产假方案团建活动丰厚奖金股份分红公寓住宿

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公司信息
河南瑞家电子产品销售有限公司

合资/少于50人

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职位描述
公司亮点:
!!!公司成立26年来从未拖欠工资,每月30日发当月工资,如遇节假日提前发
!!!试用期薪资100%全额发放
!!!入职有新员工培训、师傅带教、定期培训
!!!超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等
!!!公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品

【培养计划】
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的成长与培养计划,共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段:
初出茅庐:入职培训及终端销售实战——此阶段核心是:懂产品、懂消费者,懂销售技巧;为期3个月。
暂露头角:终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是:懂渠道、懂客户;后续会给一定的市场区域,自己规划方案,打造样板市场;为期3个月。
牛刀初试:担当小型项目的负责人/商圈政委/部门轮岗;为期6个月。

【应聘条件】
1、一本院校本科及以上学历,2023/2024届毕业生,工科类、营销、管理类专业优先;
2、形象端正,言谈自然得体;
3、具有良好的沟通表达、团队合作、学习与创新能力;
4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。

【薪酬福利】
培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下:
1、培养期薪酬标准:月薪6000元--7300元,年终13薪
2、定岗薪酬:9万/年以上
表现优秀者,10万/年以上。
3、福利政策:五险+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+免费公寓住宿、绩优者享有股份分红机会。

【职位福利】
绩效奖金、定期体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、六险、通讯补助

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