工作职责:一、落实营业本部对经销商的管理制度与激励政策1、对辖区经销商开拓、培养、经营扶持的推动与执行追踪2、经销商年度预算目标编制及达标进度追踪3、经销商季/月促销规划及资源配置4、经销商经营损益分析5、经销商覆盖网点信息管理、经销业代管理和培养、经销商冰箱统筹规划和费用管理。 二、相关功能会议报告资料准备三、其他主管交办事任职资格:1、大专以上学历;2、善于交际,沟通能力强;3、具有快消品经销渠道管理经验5年以上,具有低温乳制品经销商开发及管理经验优先考虑。