【工作内容】
- 负责制定和实施电话销售策略，以达成公司设定的销售目标；
- 管理和培训销售团队，提升团队成员的销售技巧和业绩表现；
- 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略以应对市场变化；
- 定期向高层汇报销售进展，提供详尽的销售报告，并提出改进措施；
- 与客户建立和维护良好的关系，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；
- 协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高销售效率。
【任职要求】
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导销售团队；
- 拥有至少2年以上的销售管理经验，熟悉电话销售流程及技巧；
- 强大的沟通能力和谈判技巧，能有效处理客户异议；
- 对市场趋势敏感，具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案；
- 良好的解决问题的能力和决策能力，在高压环境下仍能保持冷静和高效的工作状态；
- 优秀的团队合作精神，能够在多元化的团队环境中工作；
- 不限工作经验，但需展现出强烈的进取心和对销售工作的热爱。