工作职责: 轮岗培养,由专人进行在岗辅导、培训和考核,为公司未来发展储备技术骨干。 任职要求:2024届优秀本科及硕士毕业生,机械、电气、汽车工程等相关工科专业;为人积极向上,能够吃苦耐劳;学习能力和适应能力强,有一定的抗压性;较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识;CET-4及以上;学生干部优先。***。