岗位职责:组织开展不合格品评审工作,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并对措施的落实情况加以跟踪和验证监督、检查质量记录,组织分析质量数据,开展质量成本的分析和控制工作定期组织召开质量例会,针对内部质量问题,运用“8D和5WHY”等工具制定纠正、预防和改进措施,并对措施的落实情况加以跟踪和验证组织实施产品工序和成品的检验,提出制程改善和预防措施协助内、外部质量审核工作本科室日常管理和下属员工工作的督导和考核任职要求:3年以上汽车零部件企业质量管理经验,至少1年的团队管理经验熟悉质量法律法规;熟练使用各种质量管理工具;英语读写良好;熟练运用office办公软件;有较强的沟通能力大专及本科学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车工程、化工等理工科类专业