1、负责所属渠道的日常事务,确保渠道发展方向及目标与总部保持一致；
2、完成销售目标，包括销售量、销售额、回款、费用控制以及新客户的开拓；
3、渠道管理与发展，运营效率的提升；
4、负责经销商员工培训，特别是销售人员的培训；
5、负责制定渠道客户的促销计划，并跟踪落地执行结果；
6、向总部提交年度预算计划。