工作职责:
1.协调及执行培训工作：
a.售后培训资源的管理与协调，包括第三方培训服务机构的联系与管理、培训设备的日常管理与维护等；
b.销售、代理商及终端客户的培训需求的执行及培训资源协调；
c.与培训需求方 (甲方) 或者与外包服务方 (乙方) 制作培训台同。
2.培训中心运营与管理及分中心管理：
a.与挪度的日常沟通，包括挪度提出的AHA中心日常工作；
b.培训中心的导师管理，包括内部导师及分中心导师的日常联系、技能更新培训、证书续期等
c.培训教材、证书采购与库存管理
d.培训课程的开设及管理，证书制作与打印，及其他相关工作
e.培训物资的管理与维护
3.内部产品培训体系优化及执行:
a.优化内部急救培训体系，及标准化流程
b.制作培训课件
c.建立培训考核制度，制作考题
任职资格:
1.本科及以上学历，熟练的PPT汇报能力，具备1年以上公共急救培训经验、具备有效期内的中国红十字会救护师资、AHA HS或BLS导师资质，有AHA HS或BLS主任导师资质者优先，有1年以上AHA培训中心协调员经验者优先，或有路演、活动主持经验者。
2.基本的Excel、Word编辑能力，有较熟练的Excel函数程序编写能力者优先
3.培训课件制作经验，熟练的PPT制作能力，有视频或Photoshop、者优先.
4.具有较强的沟通能力及学习能力，有培训经验者优先
5.具有良好的工作态度，有责任心和团队合作精神
6.能够接受偶尔出差