主要职责 (1) 制定本区域的年度销售指标及年度销售预算,并分解、;
(2) 收集汇总本区域竟争品牌销售实施情况;
(3) 及时处理客服部反馈本区域的市场反馈意见;
(4) 参加部门组织的各类会议
3.绩效重点 (1) 区域销售指标的及时有效性的完成;
(2) 合同执行，货品配发的及时性;」
(3) 数据录入的准确性, 上传的及时性;
(4) 上司临时交办的其他工作完成的效率和质量
任职要求:
1、市场营销等相关专业;
2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、思维敏捷、表达及逻辑能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、性格开朗，为人热情，善于处理同事间关系；
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,勇于接受挑战。