【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、设施设备管理、安全保卫等，确保公司运营顺畅；
- 制定和完善人力资源政策与流程，涵盖招聘、培训、绩效评估、员工关系、薪酬福利等环节，推动公司人才发展计划；
- 组织协调各类会议及活动，负责重要来宾接待，提升公司形象；
- 处理员工投诉，解决劳动争议，维护良好的员工关系；
- 定期分析行政成本和人力资源数据，提出改进建议，控制预算，提高效率；
- 领导团队完成各项行政人事任务，指导团队成员成长。
【任职要求】
- 拥有行政管理或人力资源管理相关专业本科及以上学历；
- 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力和团队领导力；
- 熟悉国家法律法规及行业政策，具备较强的法律意识；
- 具备3年以上行政人事相关工作经验，有大型企业或制造型公司从业经历者优先考虑；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；
- 英语听说读写流利者优先考虑。