岗位职责1、管理及培训组织人员,对接内外部,并对问题及时进行协调处理,完成领导交代的临时任务,保障交付中心高效运行(人)2、按交付计划制定分拣打包工作计划;(事)按计划从仓库领取物料;(事)3、按计划进行分拣打包:(事)4、按计划进行物料配送:(事)5、分拣打包区域6S管理:(事)6、持续优化分拣打包效率,降低人工、制费成本(财)任职要求1、25--40周岁,熟悉办公软件,ERP系统,有协调组织能力和横向部门沟通能力。2、从事过仓储、物流、配送管理优先;3、该岗位加班较多。